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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 17.05.2024.

Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen:

Dr. Manuela Lexen
Tel.: +49 (0)721 925-2331

Hochschule Karlsruhe
Abteilung Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 (0)721 925-2391

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv@h-ka.de).

An der zentralen Forschungsunterstützungseinrichtung, dem Center of Applied Research (CAR), ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Personalreferent (m/w/d)

Kennzahl

5654

50 % Teilzeit

Aufgabengebiet:

    • Bearbeitung anfallender tarifrechtlicher Personalangelegenheiten nach WissZeitVG/TzBfG
    • Proaktive Personalbetreuung ‒ Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte
    • Stellenausschreibungen
    • Betreuung der Datenbanksysteme zur Verwaltung von Personal- und Stellendaten
    • Erstellung von Statistiken

Einstellungsvoraussetzungen:

    • Abschluss als Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
    • Selbstständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
    • Hohe Servicebereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Schnelle Erfassung komplexer Prozesse
    • Routinierter Umgang mit branchenüblichen EDV-Lösungen
    • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wir bieten:

      • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
      • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      • Zusatzrente nach VBL
      • Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
      • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
      • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
      • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30.04.2025.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

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