Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 20.05.2024.
Dr. Regina Schlindwein
Tel.: +49 (0)721 925-2573
Dr. Heinrich Schieferstein
Tel.: +49 (0)721 925-2341
Hochschule Karlsruhe
Abteilung Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 (0)721 925-2391
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv@h-ka.de).
An der zentralen Forschungsunterstützungseinrichtung, dem Center of Applied Research (CAR), ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Transfermanager (m/w/d)
Kennzahl
5661
Das Verbundprojekt „move.mORe“ der Hochschulen Karlsruhe und Offenburg der zweiten Förderrunde „Innovative Hochschule“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) verfolgt das Ziel, über einen forschungsbasierten Wissens- und Technologietransfer Lösungen für die nachhaltige Mobilität von Menschen und Waren und zur Energiewende in der Region Oberrhein – vor allem im ländlichen Raum – zu erarbeiten und regionalspezifisch zu implementieren.
Schließe Dich dem sechsköpfigen Team der Hochschule Karlsruhe an!
Aufgabengebiet:
- Kontaktpflege und Partnerschaftsmanagement zu Transferpartnern und Innovationsintermediären der Region
- Transfer-Scouting innerhalb der Hochschulen
- Proaktives Netzwerken nach innen und außen
- Sensibilisierung der Forschenden und Beratung für transdisziplinäre Methoden und gesellschaftliche Missionsorientierung des Verbundes
- Begleitung laufender und zukünftiger FuE-Aktivitäten des Verbundes
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
- Erfahrungen im Hochschul- und/oder Forschungsumfeld
- Kenntnisse im Technologietransfer und in der Beratung verschiedener Stakeholder
- Motivierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten und teamorientiertes Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung
Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.12.2027.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!