Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 08.05.2025.
Tina Ewald
Tel.: +49 721 925-2985
Hochschule Karlsruhe
Abteilung Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 721 925-1055
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv@h-ka.de).
An der Fakultät für IFS ist zur Verstärkung unseres Teams ab 1. August 2025 folgende Stelle zu besetzen:
Fremdsprachenlektor (m/w/d) im Fach Französisch
Kennzahl
5872
Am Institut für Fremdsprachen werden 11 verschiedene Fremdsprachen gelehrt. Die Zertifikatskurse richten sich nach den Empfehlungen des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Erweitert wird das Angebot durch das Kursprogramm Sprache und interkulturelle Praxis, die eine Einführung in die jeweilige Sprache und Landeskunde bilden.
Aufgabengebiet:
- Lehre und Prüfungen im Fach Französisch
- Durchführung von Sprachstandsprüfungen und Einstufungstests sowie Beratung von Studierenden
- Aufbau von E-Learningangeboten insbesondere im Fachbereich Französisch betreffend
- Koordinationsaufgaben im Bereich der Lehre am Institut sowie Betreuung von Lehrbeauftragten
- Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lehrwerke
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens sechs Semestern in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fachgebiet
- Französischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau gegebenenfalls auch in Deutsch
- Mehrjährige Lehrerfahrung im Bereich Französisch als Fremdsprache und gegebenenfalls auch in Deutsch im Hochschulbereich inkl. Studierendenverwaltung
- Methodisch-didaktische Eignung
- Mediendidaktische Erfahrungen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Prüfungen und Prüfungsmaterialien
- Unkomplizierte Umgangsweise mit Menschen
- Innovationsbereitschaft
- Spaß an strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
- Bereitschaft die Arbeitszeit dem Semesterzyklus anzupassen
Wir bieten:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
- JobBike BW
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung
Die Beschäftigung ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.08.2025.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!