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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 24.10.2022.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr. Herman Jalli Ng
Tel.: 0721 925-1520
E-Mail: herman-jalli.ng@h-ka.de

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-2391

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


Am Institut für Angewandte Forschung ist zur Verstärkung unseres Teams zum 1. Oktober 2022 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5256/2

(50 % Teilzeit)

Aufgabengebiet:

  • Entwicklung hochperformanter Hochfrequenz-/Radarsensorik für medizinische und industrielle Anwendungen
  • Erforschung innovativer Ansätze für die Detektion bestimmter Krankheiten oder Eigenschaften mit elektromagnetischen Wellen
  • Erforschung neuer Anwendungsgebiete der Hochfrequenzsensorik insbesondere in medizinischen und industriellen Bereichen

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik bzw. Physik
  • Sehr gute Kenntnisse der Hochfrequenz- und der Schaltungstechnik
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenzmesstechnik (Netzwerk- und Spektrumanalysator)
  • Erfahrung mit Programmen für Schaltungssimulation (Spice, Cadence oder ADS) und für Schaltungslayoutentwurf (KiCAD oder Eagle)
  • Erfahrung mit Programmen für elektromagnetische Simulationen (CST, HFSS, AWR oder COMSOL)

Wir bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist befristet bis 31.03.2024.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

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