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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 15.01.2023.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Zoltán Nochta
Tel.: 0721 925-1578

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-1043

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


An der Fakultät für Fakultät für Informatik und Wirtschaftsinformatik ist zur Verstärkung unseres Teams zum 1. März 2023 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)
im Bereich Lehre und Forschung

Kennzahl 5361

(50 % Teilzeit)

Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Professur „Innovative IT-Anwendungen“ an der Fakultät für Informatik und Wirtschaftsinformatik
  • Beitrag zur Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Laboren) in den Bereichen Datenbanksysteme, Cloud Computing, Internet der Dinge, IT-Security
  • Unterstützung beim Wissenstransfer im Kontext aktuell laufender Forschungsprojekte
  • Übernahme und selbstständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Studierenden
  • Interesse und Eigenmotivation für neue Aufgaben
  • Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist befristet bis 28.2.2025

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

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