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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 16.06.2021.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr. Britta Nestler, Tel: 0721-925-1504
Dr. Daniel Schneider, Tel: 0721.925-1532

Hochschule Karlsruhe
Personalabteilung
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-2328

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


Am Institut für Digitale Materialforschung (IDM) ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5036

(Vollzeit)

Aufgabengebiet:

  • Modellierung der Anodenalterung in Brennstoffzellen
  • Erweiterung des Phasenfeldmodells zur Modellierung der Alterungsprozesse in Ni-CGO Anodenmikrostrukturen
  • Implementierung und Validierung der Modellerweiterungen
  • Durchführung von Simulationsstudien auf Hochleistungsrechnern
  • Entwicklung und Implementierung von Füllalgorithmen
  • Entwicklung von Analysewerkzeugen zur Charakterisierung der Ergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Maschinenbau, Informatik, Physik oder Materialwissenschaft
  • Erfahrungen in Modellierung
  • Kenntnisse in physikalischen materiellen Prozessen in Brennstoffzellen
  • Programmierkenntnisse, vorzugsweise in C/C++
  • Erfahrungen in Kommunikation mit Industriepartnern

Wir bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 29.02.2024. 

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

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