Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5425

Aufgabengebiet:

• Recherchen zum Stand des Wissens und der Technik im Themenfeld KI-Anwendungen in neuen Arbeits- und Lernwelten
  
• Herausarbeiten von Forschungslücke und -fragen für die eigene Qualifizierung (Promotion) im Themenfeld
  
• Konzeption von Einstiegsanalysen und Quickchecks für Einsteigerbetriebe bei KI-Anwendungen
  
• Eigenverantwortliche Konzeption, Analyse, Test und Evaluation adaptiver Lernsysteme
  
• Veröffentlichung der Ergebnisse auf/in wissenschaftlichen Konferenzen/Journals
  
• Unterstützung bei Akquisitionen im Themenfeld
  
• Betreuung von Projektarbeiten, Unterstützung der Lehre
  

Einstellungsvoraussetzungen:

• Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Kognitionswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  
• Herausragende Kenntnisse in der Anwendung geeigneter Methoden und Frameworks der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  
• Spezielle Kenntnisse und Vorerfahrung in qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Lehr-Lernmethoden und in nutzerzentrierter Evaluationsmethodik
  

Wir bieten:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzrente nach VBL
• Zuschuss zum JobTicket BW
• Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 30.04.2026.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

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