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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 20.07.2022.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Peter Kleiser
Tel.: 0721 925-2400

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-1096

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


An der Hochschule Karlsruhe ist am Rechenzentrum (RZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d)

Kennzahl 5261

(Vollzeit)

Das Rechenzentrum ist eine zentrale Einrichtung der Hochschule mit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das RZ stellt für die Studierenden und Beschäftigten die wesentlichen zentralen Dienstleistungen der Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnik bereit und ist zusätzlich mit dem Ausbau und Betrieb des lokalen Rechnernetzes der Hochschule beauftragt. Zum RZ gehören die Abteilungen IT-Anwendungen (insbesondere verantwortlich für die IT-Verfahren für die Studenten- und Prüfungsverwaltung sowie der Hochschulverwaltung) und IT-Systeme (Computer- und Storage-Cloud-Infrastrukturen, hochschulweite Diensten, Planung und Betrieb des Hochschulnetzes, Planung und Wei-terentwicklung von hochschulweiten Informationssystemen).

Aufgabengebiet:

  • Weiterentwicklung und Administration des WLAN-Hochschulnetzwerks
  • Erstellung und Fortentwicklung eines Betriebskonzepts
  • Strategische Weiterentwicklung zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit
  • Konfiguration, Betrieb und Wartung des Hochschulnetzes an allen Standorten der Hochschule
  • Überwachung des Hochschulnetzwerks (Monitoring)
  • Analyse und Beseitigung von Störungen
  • Kontinuierliche Dokumentation des Hochschulnetzes
  • Beratung von Mitgliedern und Angehörigen der Hochschule / Second-Level Support
  • Mitwirkung bei der Ausbildung der Fachinformatiker/innen in Theorie und Praxis des Netzwerkbetriebs
  • Mitarbeit in Rechenzentrums-internen Projekten und Arbeitsgruppen
  • Vertretung anderer Systemadministrator/innen (z.B. WLAN-Support, VoIP, Videokonferenzsysteme)
  • Vertretung des Rechenzentrums in Hochschulübergreifenden Arbeitskreisen

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abschluss der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb / in der Administration von komplexen Netzwerken (LAN, WLAN) und deren Komponenten (Switches, Firewalls)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau / der strategischen Weiterentwicklung von Netzwerken
  • Kenntnisse des Betriebs einschlägiger Software zum Management von Netzwerkkomponenten
  • Erfahrungen in der Administration von Netzwerk-nahen Diensten (DHCP, DNS, VPN)

Des Weiteren erwarten wir:

  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Aanalytisches Denkvermögen und Kundenorientierung
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu dokumentieren
  • Gute Englischkenntnisse im fachlichen Umfeld
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

  • Wir bieten:
  • Eine unbefristete, selbstständige und vielseitige Position im Team einer innovativen serviceorientierten Hochschuleinrichtung
  • Hohe Eigenverantwortung und Freiräume sowie einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist unbefristet. 

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

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