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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 19.08.2022.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Sabrina Zimmermann
Tel.: (0721) 925-2746

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-1096

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


Für das von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördertes innovative Lehrprojekt Talentschmiede zum nachhaltigen Handeln ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zum 01. September 2022 folgende Stelle zur fachlichen Betreuung in Nachhaltigkeits-aspekten zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5293

(50 % Teilzeit)

Ziel der Talentschmiede zum nachhaltigen Handeln ist, dass Studierende der HKA (und langfristig deutschlandweit) anhand des Climate-Action-Simulation Games (CAG):
1. die Komplexität der Herausforderung „Klimawandel“ verstehen;
2. lernen wie sie selbst im Rahmen ihrer Disziplinen und individuellen Begabungen aktiv zur Bewältigung des Klimawandels beitragen können;
3. sowie motiviert und unterstützt werden, selbst aktiv zu werden und eigene Ideen zur Bewältigung des Klimawandels umzusetzen.

Dazu entwickelt das Projekt auf Grundlage des CAG ein neues interaktives und gamifiziertes Lehrformat, das Schritt für Schritt an der HKA und darüber hinaus verbreiten wird. Dieses 12-monatige Projekt wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert.

Aufgabengebiet:

  • Entwicklung eines neuen innovativen Lehrformates anhand des Climate Action Games
  • Fachliche Aufbereitung des Lehrformates, um eine größtmögliche Sensibilisierung zu erwirken
  • Ausbildung von Studierenden zu Praxisleitern und Multiplikatoren des CAG-Lehrformates
  • Unterstützung von Professor:innen bei der Entwicklung weiterer interaktiver Lehrformate

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in Nachhaltigkeit, Umweltbildung oder verwandte Bereiche oder großes Interesse an diesen Themen
  • Großes Interesse an der Vermittlung von Nachhaltigkeitsthemen
  • Erfahrungen in der Seminar- oder Tutorienentwicklung
  • Erfahrungen oder Interesse an innovativem Handeln erwünscht
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und teamorientiertes Handeln
  • Hohe kommunikative Kompetenzen
  • Motivierte und selbstorganisierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist im Rahmen eines Projekt befristet bis zum 31.08.2023. 

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

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