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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 24.05.2022.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr. Robin Langebach
Tel.: 0721 925-1853

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-2391

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


Am Institut für Kälte-, Klima- und Umwelttechnik ist zur Verstärkung unseres Teams zum 1. August 2022 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5246

(Vollzeit)

Aufgabengebiet:

  • Eigenständige Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Schwerpunkt der Verdichtertechnologie und Kältetechnik
  • Umfangreiche Simulation und Berechnung von Kältemittelverdichtern und ihrem Betriebsverhalten
  • Eigenständiger Aufbau und Betreuung von Versuchsständen und -anordnungen zur Einspritzung von flüssigem Kältemittel in Kältemittelverdichter
  • Zusammenarbeit und Abstimmungen mit Projektpartnern
  • Unterstützung bei Lehraufgaben (studentische Projekte, Laborübungen usw.) und administrativen Tätigkeiten

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master, Diplom) in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder themenähnliche Studiengänge mit gleichwertiger Qualifikation
  • Zwingend notwendig sind profunde Kenntnisse im Bereich Kälte- und Verdichtertechnologie, Messtechnik, Datenerfassung, -übertragung und -auswertung
  • Kenntnisse im Bereich Einspritztechnik sowie Akustik und dynamische Strukturanalyse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang und Erfahrung mit branchenüblichen Softwaretools für Messdatenerfassung und Auswertung sowie übliche Office-Anwendungen

Wir bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist befristet bis 31.07.2024.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

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