Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 31.05.2024.
Prof. Dr. Christian Braun
Tel.: +49 (0)721 925-1923
Ansprechpartnerin zum Berufungsverfahren:
Tanja Zeiher
Tel.:+49 (0)721 925-1034
Ansprechpartnerin zum Bewerbungsprozess:
Lydia Beck
Tel.:+49 (0)721 925-1047
Hochschule Karlsruhe
Abteilung Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Tel.:+49 (0)721 925-1030
Weitere Informationen
Wir freuen uns sehr über die Bewerbung qualifizierter Interessentinnen. Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule per E-Mail gleichstellung@h-ka.de.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail sbv@h-ka.de oder per Telefon +49 (0) 721 925-2374.
Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen.
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Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Die Professur vertritt das Fachgebiet Human Resource Management und Organisation vollumfänglich in Lehre und Forschung an unserer Fakultät in Bachelor- und Masterstudiengängen. Der Bewerber (m/w/d) soll signifikante praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources aufweisen. Idealerweise sind Sie mit den aktuellen Entwicklungen der modernen Personalarbeit, wie beispielsweise neuen Formen der Arbeit, neuen Führungsaufgaben, neuen Arbeitslandschaften und dem Management von Transformationsprozessen vertraut. Die Kompetenz zur Beleuchtung der genannten Themenbereiche aus einer internationalen Perspektive ist erforderlich. Wünschenswert wäre, wenn Sie in Führungspositionen bereits Erfahrungen mit Themen wie beispielsweise Flexibilisierung der Arbeit, Sinnstiftung der Arbeit, agile und resiliente Organisationen, veränderte Führung und neue Machtverteilung gesammelt haben.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz mit Spaß und Begeisterung für unsere Studierenden nutzbar machen und weiterentwickeln kann.
Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an der HKA finden Sie unter: https://www.h-ka.de/professur-an-der-hka
Besuchen Sie die Homepage der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften unter:
https://www.h-ka.de/w
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