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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 27.11.2024.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:

Prof. Dr. Wolfgang Ziegler
Tel.: +49 721 925-2986
Prof. Martin Schober
Tel.: +49 721 925-2990

Hochschule Karlsruhe
Abteilung Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 721 925-1055

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]extern-h-ka.de).

An der Fakultät für Informationsmanagement und Medien (IMM) ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) in den Studiengängen Kommunikation und Medienmanagement (B/M)

Kennzahl

5762

50 % Teilzeit

Aufgabengebiet:

    • Unterstützung der Professorinnen und Professoren in Forschung und Lehre auf den Gebieten Informations- und Medienmanagement
    • Anpassung und Konfigurierung von Software und Systemen (wie z. B. Datenbanksysteme, WCMS- und CMS)
    • Betreuung von Übungen sowie Unterstützung bei der Formulierung von Forschungsanträgen
    • Mitarbeit bei Forschungsprojekten
    • Unterstützung von Studierenden, z.B. bei Projekt- und Studienarbeiten
    • Tätigkeiten im Rahmen der Verwaltung des Studiengangs

Einstellungsvoraussetzungen:

    • Abgeschlossene Hochschulbildung in informatiknahen Disziplinen
    • Kenntnisse von Programmiersprachen (z. B. JavaScript, XSLT, PHP) und Auszeichnungssprachen wie XML, SVG, HTML
    • Software- und Systemkenntnisse, idealerweise aus dem Bereich der Technischen Kommunikation
    • Freude und Begeisterung an der Teamarbeit
    • Bereitschaft zur Einarbeitung und Betreuung von Softwaresystemen
    • Affinität zum wissenschaftlichen Arbeiten
    • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Studierenden

Wir bieten:

      • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
      • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      • Zusatzrente nach VBL
      • Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
      • JobBike BW
      • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
      • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
      • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Danach kann der Vertrag um weitere zwei Jahre verlängert werden.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L.

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