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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 01.08.2021.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Dipl.-Ing. Bernhard Beck
E-Mail: bernhard.beck@hs-karlsruhe.de

Hochschule Karlsruhe
Personalabteilung
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-1096

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


An der Fakultät für Maschinenbau und Mechatronik ist zur Verstärkung unseres Teams zum 1. Januar 2022 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5054/1

(Vollzeit)

Aufgabengebiet:

  • Selbständige Planung und Durchführung der Labore Elektronik 1, 2 und 3 sowie Sensorik in den Bachelorstudiengängen Mechatronik und Fahrzeugtechnologie
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung studentischer Laborversuche als Präsenz- und Online-Veranstaltung
  • (Weiter-) Entwicklung und Pflege der Labore für Elektronik und Sensorik
  • Unterstützung im Lehrbetrieb und bei Forschungsaktivitäten
  • Betreuung von Projekt- / Abschlussarbeiten von Studierenden
  • Sonstige Tätigkeiten in der Fakultät

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder der Mechatronik (Bachelor, Master, Diplom) an einer Universität oder Hochschule oder gleichwertige Qualifikation
  • Fähigkeit zum selbständigen und wissenschaftlichen Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
  • Freude im Umgang mit Studierenden und Kooperationspartnern aus Forschung und Industrie
  • Idealerweise Erfahrung in der Lehre und öffentlichen Forschung
  • Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist unbefristet. 

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

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