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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 12.05.2021.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Dipl.-Ing. (FH) Peter Huber 
Tel.: 0721 925-1802

Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft
Personalabteilung
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-1028

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]hs-karlsruhe.de).


An der Fakultät für Maschinenbau und Mechatronik ist zur Verstärkung unseres Teams zum 1. Juni 2021 folgende Stelle zu besetzen:

Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (w/m/d)

Kennzahl 5021/1

(Vollzeit)

Aufgabengebiet:

  • Betreuung der Rechnerinfrastruktur (IT-Administration und Benutzerunterstützung) der Fakultät für Maschinenbau und Mechatronik mit ihren Studiengängen Mechatronik, Fahrzeugtechnologie und Maschinenbau

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker (w/m/d)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit „Microsoft Windows 2003/2008/2012 Servern“ und „Microsoft Windows Win7/Win8 Workstations“ in einer Netzwerkumgebung sowie der Scriptprogrammierung
  • Sehr gute Kenntnisse in der PC-Hardware
  • Grundkenntnisse in der Verteilung von Software-Paketen (Clonen)
  • Grundkenntnisse in der Administration von „Microsoft Active Directory“
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Studierenden, Professoren und Mitarbeitern
  • Interesse an fachübergreifenden Aufgaben

Wir bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. Die Befristung erfolgt sachgrundlos nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und setzt voraus, dass zuvor kein Arbeitsverhältnis zum Land Baden-Württemberg bestanden hat. 

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

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