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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 22.10.2021.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Dirk Feßler
Tel.: 0721 925-2229

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-1175

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


An der Fakultät für Elektro- und Informationstechnik ist zur Verstärkung unseres Teams zum  nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5125

(Vollzeit )

Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Professor*innen bei der Durchführung ihrer Aufgaben, insbesondere bei der Durchführung von Laboren in den zentralen Fächern der Elektro- und Informationstechnik
    - Übertragungstechnik
    - Kommunikationsnetze
    - Hochfrequenztechnik
    - Hochfrequenz-Messtechnik
  • Weiterentwicklung und Instandhaltung der Labore im Bereich Informationstechnik
  • Planung und Durchführung von Übungen in der Informationstechnik
  • Konzeption und Entwicklung von neuen Versuchsaufbauten und Experimenten in den genannten Fächern
  • Unterstützung von Studierenden bei Projektarbeiten 
  • Unterstützung bei der Akquise von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie deren Umsetzung
  • Übernahme und selbstständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung in Elektro- und Informationstechnik 
  • Umfangreiches Wissen sowie fundierte praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Informationstechnik
  • Erfahrungen in Lehre und Forschung
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Studierenden

Wir bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist unbefristet. 

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

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