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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 19.08.2022.

Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen:
Sabrina Zimmermann
Tel.: 0721 925-2746

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-1096

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


Für das von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördertes innovative Lehrprojekt Talentschmiede zum nachhaltigen Handeln an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zur Verstärkung unseres Teams zum 1. September 2022 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5295

(50 % Teilzeit)

Ziel der Talentschmiede zum nachhaltigen Handeln ist, dass Studierende der HKA (und langfristig deutschlandweit) anhand des Climate-Action-Simulation Games (CAG):
1. die Komplexität der Herausforderung „Klimawandel“ verstehen;
2. lernen wie sie selbst im Rahmen ihrer Disziplinen und individuellen Begabungen aktiv zur Bewältigung des Klimawandels beitragen können;
3. sowie motiviert und unterstützt werden, selbst aktiv zu werden und eigene Ideen zur Bewältigung des Klimawandels umzusetzen.

Dazu entwickelt das Projekt auf Grundlage des CAG ein neues interaktives und gamifiziertes Lehrformat, das Schritt für Schritt an der HKA und darüber hinaus verbreiten wird. Dieses 12-monatige Projekt wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert.Ggf. weiterer Erklärungstext zur Beschäftigungsstelle.

Aufgabengebiet:

  • Entwicklung eines neuen innovativen Lehrformates anhand des Climate Action Games
  • Organisation und Planung der Workshops
  • Aufbau eines Netzwerkes an der Hochschule und darüber hinaus, um das CAG-Lehrformat an der Hochschule zu etablieren
  • Ausbildung von Studierenden zu Praxisleitern und Multiplikatoren des CAG-Lehrformates
  • Gründung einer studentischen Initiative

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Großes Interesse an der Vermittlung von Nachhaltigkeitsthemen
  • Leidenschaftliche:r Netzwerker:in
  • Hohe kommunikative Kompetenzen
  • Erfahrungen mit studentischen Initiativen vorteilhaft
  • Organisationstalent
  • Flexibilität
  • Erfahrungen oder Interesse an innovativem Handeln erwünscht
  • Sicheres Auftreten und teamorientiertes Handeln
  • Motivierte und selbstorganisierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist im Rahmen eines Projekt befristet bis zum 31.08.2023.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

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