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Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 30.09.2022.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Hans Markus Kasparek, Dezernent Entwicklung, Bau und Infrastruktur, Tel.: 0721 925-1012

Julia Celina Buchauer, stellvertretende Abteilungsleitung Infrastruktur /Gebäudemanagement, Tel.: 0721 925-1157

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-1043

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-ka.de).


Die HKA ist auf dem Weg zur Klimaneutralität. Im Dezernat Entwicklung, Bau und Infrastruktur verantworten wir diese Aufgabe hinsichtlich des Campus, der Immobilien und der Mobilität. Wir stellen sicher, dass Lehre, Forschung und Verwaltung optimale räumliche Bedingungen vorfinden. Dafür ist ab sofort oder später in einer Stellennachfolge folgende Position zu besetzen:

Leitung der Abteilung Infrastruktur / Gebäudemanagement (w/m/d)

Kennzahl 5297

(Vollzeit)

Aufgabengebiet:

  • Als Leiter:in der Abteilung Infrastruktur / Gebäudemanagement mit den drei Fachbereichen Technik, Hausdienst und Service sind Sie Ansprechperson für alle Belange der Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung sowie weiterer Servicedienstleistungen für Studierende und Mitarbeitende.
  • Sie leiten und entwickeln die Fachbereiche mit dem Ziel eines klimaneutralen Betriebs unter Berücksichtigung der ökologischen, ökonomischen, sozialen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich mit Ihrem Team um Beschaffung, Mobilität, Veranstaltungen und Leistungen Dritter, wie Winterdienst sowie Wach- und Sicherheitsdienste.
  • Im Rahmen der Digitalisierung der Hochschulverwaltung übernehmen Sie die Federführung beim Betrieb eines CAFM-Ticketsystems und bei der Prozessdigitalisierung der Abteilung.
  • Sie tragen Verantwortung für die Planung und Einhaltung des Budgets Ihrer Abteilung.
  • Bei der Umsetzung dieser Aufgaben unterstützt Sie ein Team von derzeit 26 Kolleginnen und Kollegen, welches Sie fachlich und disziplinarisch führen.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Facility Management, Gebäudemanagement, Baumanagement, Haustechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Bauingenieurwesen mit kaufmännischer Qualifikation oder eine vergleichbare, für die Aufgabe passende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bewirtschaftung und im Betrieb von Liegenschaften mit und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis.
  • Sorgfalt, Präzision, Durchsetzungsstärke und Ausdauer und ein hohes Maß an Eigenmotivation beschreiben Ihre Arbeitsweise.
  • Sie sind service- und dienstleistungsorientiert, freundlich und verbindlich im Auftreten und wissen, dass Sie nur mit einem motivierten und starken Team Ihre Ziele erreichen können.

Wir bieten:

  • Herausfordernde, abwechslungsreiche  und unbefristete Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Sorgfältige Einarbeitung und partnerschaftliche Unterstützung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, im Rahmen der mobilen Arbeit, einen Teil Ihrer Aufgaben von zu Hause aus zu erledigen
  • Möglichkeiten für Weiterbildung und Weiterentwicklung

Die Beschäftigung ist unbefristet.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

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