Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 05.05.2024.
Dr. Manuela Lexen
Tel.: +49 (0)721 925-2331
Hochschule Karlsruhe
Abteilung Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 (0)721 925-2391
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv@h-ka.de).
An der zentralen Forschungsunterstützungseinrichtung, dem Center of Applied Research (CAR), ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter Forschungsmanagement (m/w/d)
Kennzahl
5648
Aufgabengebiet:
- Beratung und Unterstützung von Professoren bei der Beantragung von Forschungsprojekten (IVI, ILIN, INTERREG etc.)
- Finanztechnische und formale Abwicklung von Forschungsprojekten einschließlich Controlling (über SAP)
- Vorbereitung zur Erstellung von Personalverträgen für die Forschungsprojekte
- Pflege von Datenbanken
Das Aufgabengebiet sieht die allgemeine Projektkoordination und Drittmittelverwaltung von laufenden und zukünftigen Forschungsprojekten vor. Dabei sollen folgende Tätigkeiten wahrgenommen werden:
Anforderungsprofil:
Geeignete Bewerber sollten in der Lage sein, die organisatorischen und administrativen Aspekte einer wissenschaftlichen Einrichtung abzudecken und eigenverantwortlich operativ umzusetzen. Für die Erfüllung der Aufgaben sind fundierte kaufmännische Kenntnisse erforderlich. Die Tätigkeit erfordert hohes Engagement sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, ausgeprägte Teambereitschaft und Organisationsgeschick.
Sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Excel) werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit verschiedenen SAP-Modulen sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung
Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!